德才（cái）兼备（bèi）——才者（zhě），德（dé）之资（zī）也；德者，才（cái）之（zhī）帅也。“德”——具备较高的基本素（sù）质，“才”——履（lǚ）行岗位职责的基本能力。古人（rén）云：尺有（yǒu）所（suǒ）短，寸有所长，物有所不足，智有（yǒu）所不明。选人（rén）用人，不（bú）求兼备，但以德（dé）为先，以德（dé）促才，以才育德。通过提高企业人才素质，构建德才兼备的人才结（jié）构。

不拘（jū）一格——创新人才观念，不（bú）拘一格（gé）选人（rén）才，不（bú）论资排（pái）辈，唯贤是举。不断拓宽（kuān）人才（cái）选拔渠道，在实际中（zhōng）发现人才，培育人才，锻（duàn）炼人才，大（dà）胆使用人才，大力培养（yǎng）创新型（xíng）专业人才，不断（duàn）发展壮大人才（cái）队伍，为（wéi）企业（yè）的可持续发展（zhǎn）增添后劲。

人尽其才——人有长短，不分大小（xiǎo），德才兼顾（gù），内外（wài）兼收（shōu）。知人善任，人尽其才。慧眼识才（cái），热（rè）心爱（ài）才，气度用才，胆略（luè）举才（cái），胸怀（huái）容才。深入发掘（jué）每个员工身上的闪光点，充分发挥每（měi）个（gè）员工（gōng）的长处，最（zuì）大限度（dù）的整合企业的人才资源，为企业（yè）的持续发展提供（gòng）强劲的动力（lì），推动（dòng）企（qǐ）业步入（rù）健康发展的快车道（dào）。

才尽（jìn）其用——因其材以（yǐ）取之，审其（qí）能以任之，用其（qí）所长（zhǎng），掩其所（suǒ）短。知人善任，唯才是举，适（shì）才适岗，适岗（gǎng）适酬（chóu）。以敏锐的（de）洞（dòng）察力，发（fā）现每一位员工的个性特点，做（zuò）到量才而用，将人才放在最合适的位置（zhì）上，把（bǎ）员工（gōng）的优势应用到最适合（hé）的工（gōng）作中，使贤者在其（qí）位，能者（zhě）在其职（zhí），各安其职，扬（yáng）长避短，各尽其才。